强基致远 青创未来｜林洋能源“百年强基”计划2025期应届生训练营热血开营！

在随后的班委竞选环节，参选学员踊跃上台，用精彩的演讲展示个人优势和对团队建设的构想。最终，来自新加坡国立大学的辛梓越当选班长，她将和文艺委员、各队队长们一起带领团队共同完成接下来的培训挑战。

项目规划：全方位成长蓝图

林洋能源管控委员会人力资源部部长张微微详细介绍了训练营的整体规划。本次训练营以“夯实人才梯队建设，赋能新生力量成长”为目标，围绕“认知企业—掌握业务—提升能力”展开，内容涵盖企业发展历程与文化基因、智能电表、新能源与储能业务知识、职场通用技能以及军事训练等内容，旨在打造一支"懂业务、强技能、作风硬"的新生力量。

除10天集中培训外，“百年强基”计划还构建了全年培养体系：中高层管理者任职业导师，以“师徒制”夯实专业；业务知识学习搭配跨部门轮岗，实现学用结合；建立动态考核机制，分阶段评估学员，确保人才与业务需求深度匹配。

在管理者寄语环节，林洋储能副总经理彭进峰寄语学员要保持学习的热情与好奇心，勇于担当，积极主动，注重团队协作，保持积极乐观的心态。林洋能源副总经理徐卫东则鼓励全员要保持空杯心态，快速转换角色，积极主动融入团队，持续学习，拥抱变化，敢于创新，公司愿做大家成长路上的坚实臂膀，并肩同行！

林洋能源高级副总裁杨乐天授予营旗

开营仪式上，林洋能源高级副总裁杨乐天亲自授予营旗，并深刻阐释“百年强基”计划的核心价值。他强调，该计划远非普通培训，而是支撑林洋战略发展的核心人才工程。公司通过系统性人才筑基服务长远战略，以文化传承凝聚团队合力，借梯队建设保障基业长青。杨乐天勉励全体学员以饱满热情投入学习，勇立能源变革潮头，为“创世界品牌，树百年林洋”的宏伟愿景贡献新生力量。

随着开营仪式的圆满结束，学员们正式踏上成长新征程。他们将在未来10天里接受系统培训，为林洋能源践行“打造绿色环境，创造美好生活”的使命持续充实高质量人才储备。让我们共同期待这批新生力量在林洋的广阔平台上蓄势成长，为企业发展注入澎湃新活力。